- Nouveau modèle, 16 juin — Sherbrooke crée 11 instances sous le vocabulaire de la « rigueur » et de l'« efficacité ».
- Huis clos systématique — les comités de travail permanents siégeront à portes fermées, rupture nette avec la transparence de l'ère Beaudin.
- Pas de traçabilité — sans procès-verbaux ni diffusion, aucune trace écrite des débats qui mènent aux décisions.
- Le précédent Sévigny — retour assumé à un modèle huis clos déjà vu, et continuité personnelle documentée.
- Fenêtre courte — adoption prévue le 7 juillet; le temps de réagir est compté.
L'essentiel